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Codelco ha despedido a un ejecutivo y presentado una denuncia penal tras detectar desviaciones en el registro de producción de cobre fino para 2025, reveladas por una auditoría interna que identificó irregularidades en las divisiones Chuquicamata y Ministro Hales. Esta investigación, impulsada por el Comité de Auditoría, Compensaciones y Ética (CACE), reveló un reconocimiento erróneo de 20 mil toneladas métricas finas en óxidos y 6.875 tmf en arsenito de calcio, representando un 2% de la producción total de la estatal. A pesar de las irregularidades, Codelco no ha encontrado efectos negativos en sus estados financieros hasta el 31 de diciembre de 2025 y comunicará aclaraciones correspondientes. La empresa ha decidido revisar sus normativas internas para evitar futuros problemas y recalcular los incentivos variables relacionados. Con estas acciones, Codelco refuerza su compromiso con la transparencia y la ética, destacando la necesidad de controles internos robustos y supervisión efectiva.
Codelco ha despedido a un ejecutivo y presentado una denuncia penal tras descubrir desviaciones en el registro de producción de cobre fino para 2025. La auditoría interna reveló irregularidades en las divisiones Chuquicamata y Ministro Hales.
La estatal chilena enfrenta desviaciones en el registro de cobre fino de 2025.
Auditoría revela irregularidades en Codelco
El directorio de Codelco se reunió de urgencia para revisar los resultados de una auditoría interna que investigó denuncias sobre irregularidades en el reporte de producción de cobre fino para el año 2025. La investigación, instruida por el Comité de Auditoría, Compensaciones y Ética (CACE), concluyó que hubo desviaciones en el reconocimiento de 20 mil toneladas métricas finas (tmf) en óxidos de Chuquicamata y 6.875 tmf en arsenito de calcio de Ministro Hales, lo que representa un 2% de la producción total de Codelco para ese año.
Consecuencias y medidas disciplinarias
Como resultado de la auditoría, Codelco decidió despedir a un ejecutivo y aplicar medidas disciplinarias a otros seis profesionales involucrados. La auditoría identificó incumplimientos normativos y uso improcedente de excepciones en el reconocimiento de producción. Además, se detectaron deficiencias en las aprobaciones necesarias, lo que afectó el cálculo de metas e incentivos corporativos. La estatal también ha decidido revisar y actualizar sus normativas internas para evitar futuras irregularidades.
Impacto financiero y acciones legales
A pesar de las irregularidades detectadas, Codelco informó que no se han identificado efectos negativos en sus estados financieros auditados al 31 de diciembre de 2025. Sin embargo, se emitirán notas aclaratorias en la memoria y otras comunicaciones oficiales. Además, el directorio de Codelco ha presentado una denuncia ante el Ministerio Público para que investigue posibles delitos relacionados con estas desviaciones.
Revisión de incentivos y control interno
La corrección de los volúmenes de producción reportados implicará el recalculo de los incentivos variables asociados. Codelco ha instruido a su administración para gestionar la recuperación de incentivos conforme a la normativa vigente. El directorio destacó que la investigación fue llevada a cabo por la propia institucionalidad de Codelco, utilizando sus mecanismos internos de control y supervisión, lo que refuerza el compromiso de la empresa con la transparencia y la ética.
Perspectivas
La decisión de Codelco de despedir a un ejecutivo y tomar medidas disciplinarias refleja su compromiso con la transparencia y la ética corporativa. La revisión de sus procedimientos internos y la presentación de una denuncia penal son pasos importantes para prevenir futuras irregularidades. Este caso subraya la importancia de mantener controles internos sólidos y una supervisión efectiva para salvaguardar la integridad de las operaciones de la empresa.
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